5時帰宅部

「上手な働き方」と「上手な遊び方」について考え、実践し、発信していくブログ。 将来的に、仕事と遊びの区別なく生きていくのが目標。

働き方

会社辞めたいという気持ちは大事にした方がいい。

会社辞めたいと思った。 今日、会社辞めたいと思った。 別に特別なことがあったわけではないのだが、そう感じた。 これが初めてというわけではなく、今まで何度もあった。 以前は、「会社辞めたい」という考えが浮かぶと、そんなことを考えてはいけないと自…

自分は何者になりたいのかをもう一度考えてみる。

自分は何者になりたいのか。 「自分は何者になりたいのか」ということを随分長い間考えてきたが、なかなか答えが出ない。 そこで、今回は「自分は何者になりたいのか」をじっくり考えてみることにした。 今の自分は何者なのか。 まずは、今の自分が何者であ…

仕事のスピードって、意思決定のスピードに比例すると思う。

「事務処理」のスピードは人並みでも定時に帰ることができる。 報告書や議事録を作るのが、ずば抜けて速いわけではない。 エクセルを使った入力作業や計算なども人並み。 だけど、定時に帰ることができている人がいる。 一方で、「事務処理」のスピードは決…

机の上の汚さと、頭の中のゴチャゴチャ度は関連する。

机の上が散らかっている人 同じ部署に、机の上が異常に散らかっている人(Yさん)がいる。 書類が机の両脇に高く積み上げられ、まるで要塞のようだ。 積まれた書類の下の方には、もう必要のないと思われる古い資料ばかり。 細々とした小物が書類の隙間に散ら…

「全部確認して。」と言われたら、何も確認しなくて良い?

ある日、先輩が僕に書類を渡してこう言った。 「確認して。」 初めて依頼された仕事で、「確認して」としか言われなかったので大いに戸惑った。 「何を確認すればいいですか?」 「うーん、全部。」 先輩はそう言って、自分の机へと戻っていった。 全部?ど…

ミスを責められても、ムダな確認作業を増やしてはいけない。

ミスした部下を責める上司 ミスが発生したときの上司のリアクションは、千差万別だ。 大きなミスならともかく、取り上げるまでもないような小さなミスまでも責める上司が時にいる。 そのような上司は感情のままに怒っているか、あるいは、責めることによって…

人に仕事を頼んだっていいじゃない。

以前の僕は、多くの仕事を抱えても、人に依頼するようなことはあまり無かった。 たまに、入力作業などを頼んでも全ての項目を自分で確認しないと気が済まなかったので、結局自分でやるのと変わりなかった。 残業続きだった僕は、人の力を借りないと定時帰宅…

完璧主義をやめたら、仕事も人間関係も楽になった

僕はいわゆる完璧主義者だったと思う。 1から100まできちんとやらないと気が済まなくて、99でやめるくらいなら、やらない方がマシだという極端なところがあった。 その傾向は大人になってからも続いていた。 例えば、人に任せた仕事も全部自分で確認しないと…